Ett praktiskt efterlevnadsbibliotek för EU:s regelstack
EU AI Act, GDPR, NIS2, Cyber Resilience Act — skrivet för produktchefer, grundare och efterlevnadsansvariga på startups och små och medelstora företag. Inget marknadsfluff, ingen juridisk jargong, inga copy-paste-friskrivningar. Källhänvisade svar på de frågor som faktiskt dyker upp.
EU AI Act
-
EU AI Act för svenska företag — guide för 2026
Vad EU:s AI-förordning innebär för svenska startups och SMF inför december 2027 — riskklassificering, registrering, sanktioner och samspelet med GDPR och IMY.
-
Riskklassificering av AI-system enligt EU AI Act
Så klassificerar ni AI-system mot artikel 6 och bilaga III i EU AI Act. Beslutsträd, exempel och hur artikel 6(3)(d)-undantaget fungerar för svenska SaaS.
-
EU AI Act-tidslinjer 2026 — vad gäller när
EU AI Act-tidslinjen efter Digital Omnibus: förbjudna metoder (feb 2025), GPAI (aug 2025), högrisk (dec 2027), reglerade produkter (aug 2028).
-
EU AI Act böter och sanktioner — vad står på spel
EU AI Act:s tre nivåer av böter: 35 M€ / 7 % för förbjudna metoder, 15 M€ / 3 % för högrisköverträdelser, 7,5 M€ / 1 % för felinformation. SMF-perspektiv.
-
Artikel 6(3)(d) förklarad — undantaget för förberedande uppgifter
EU AI Act:s artikel 6(3)(d) låter vissa AI-system undvika högrisk-klassificering genom en förberedande uppgift. Så fungerar det för svenska SaaS.
-
AI-kunnighet enligt artikel 4 — krav för svenska arbetsgivare
Artikel 4 i EU:s AI-förordning kräver AI-kunnighet hos all personal sedan februari 2025. Så bygger ni ett dokumenterat program som tillsynsmyndigheter godtar.
-
Transparenskrav för chatbottar och AI-genererat innehåll
EU AI Act artikel 50: när ni måste tala om för användare att de pratar med AI, hur deepfakes ska märkas, och vad som räknas som tillräcklig information.
-
Artikel 5 — åtta förbjudna AI-praktiker, en nionde på väg
Artikel 5 i EU AI Act förbjuder åtta AI-praktiker helt och hållet. Gäller sedan februari 2025. Vad är förbjudet, vad är tillåtet, och vilka är undantagen?
-
Bedömning av överensstämmelse för högrisk-AI-system
Artikel 43 om bedömning av överensstämmelse: intern kontroll vs anmält organ, vad som bedöms, och tidslinjen innan ett högrisksystem placeras på marknaden.
-
EU AI Act för svensk HR-tech och rekrytering
HR- och rekryterings-AI är högrisk under bilaga III punkt 4. Vad EU AI Act kräver av ATS, kandidatpoängsättning och personalanalys i svenska företag.
-
Artikel 14 mänsklig översyn — så designar man den
Artikel 14 i EU AI Act kräver mänsklig översyn i varje högrisksystem. Vad meningsfull granskning betyder i design och mönster som tillsynsmyndigheter godtar.